Waleed bin Huzaym: Medyanın geleceği sadece teknolojiyle şekillenmez, liderlikte insan farkı daha da değerli hale geliyor

Waleed bin Huzaym, medya sektöründe üstünlüğün artık sadece teknolojiye sahip olmakla sağlanamayacağını, yapay zekâ uygulamalarının hızla yayılması ve araçların yeteneklerinin birbirine yaklaşmasıyla birlikte, araçların herkesin erişimine açık hale gelebileceğini; asıl farkın ise bu araçların nasıl kullanıldığı, yönetildiği ve üretim süreçlerinin kalitesinde ortaya çıktığını belirtti.

Bin Huzaym, bu değerlendirmelerini "Medya Araçları Gelişirken, Lideri Kim Geliştiriyor?" başlıklı makalesinde paylaştı. Yakın zamanda Londra İşletme Okulu ve INSEAD iş birliğiyle düzenlenen "Medya Liderleri Yolu" programına katıldığını aktaran Bin Huzaym, bu programın medya sektöründeki hızlı dönüşümler karşısında liderler için önemli tartışma alanları sunduğunu ifade etti.

Karmaşık ortamlarda liderlik

Bin Huzaym, programın ana başlıklarından birinin karmaşık ve değişken ortamlarda liderlik olduğunu belirtti. Bugünün medya ortamının; platformlar, izleyiciler, teknoloji, mevzuat, yatırım ve içerik gibi birçok unsurun iç içe geçtiği bir yapı oluşturduğunu vurgulayan Bin Huzaym, yalnızca olayları takip etmenin yeterli olmadığını, olayların arkasındaki nedenleri ve kalıpları anlamanın, kararların dayandığı varsayımları gözden geçirmenin önemine dikkat çekti.

"Daha iyi olmak" değil, "farklı olmak"

Makalesine göre programda öne çıkan önemli yaklaşımlardan biri de, stratejinin yalnızca daha iyi olmak değil, farklı olmayı gerektirdiğiydi. Bugün avantaj sağlayan bir unsurun, teknolojinin hızla gelişmesi ve bilginin yayılmasıyla yarın sıradanlaşabileceğini belirten Bin Huzaym, liderlerin mevcut durumu yönetmenin ötesine geçip gelecekteki değeri aramaları ve buna hazırlık yapmaları gerektiğini ifade etti.

Fikirleri küçük ölçekte test etmek

Belirsizliğin yüksek olduğu ortamlarda her zaman hazır bir yanıt bulunamayacağını söyleyen Bin Huzaym, bir fikri önce küçük ölçekte denemenin, gözlemlemenin ve buradan öğrenmenin, test edilmemiş varsayımlara dayalı büyük kararlar almaktan daha değerli olabileceğini kaydetti. Denemenin amacının doğruyu kanıtlamak değil, gerçeklerden öğrenmek olduğunu vurguladı.

Deneyimin bütüncül yapısı

Bin Huzaym, Londra İşletme Okulu ve INSEAD'daki deneyimin; baskı altında liderlik, kararlılık ile esneklik arasında denge kurmak, tartışma ve farklı görüşlere açık bir ortam oluşturmak, sistematik düşünmek, varsayımları sorgulamak ve olayların ötesine bakmak gibi başlıkları kapsadığını belirtti. Tüm bu unsurların, mevcut durumu yönetmekten geleceği öngörmeye ve dönüşümlere hazırlıklı olmaya geçişi desteklediğini ifade etti.

Bu deneyimin gösterdiği temel sonucun, medyanın geleceğinin yalnızca teknolojiyle inşa edilemeyeceği olduğunu vurgulayan Bin Huzaym, araçların yetenekleri birbirine yaklaştıkça liderlikte insan farkının, doğru karar verme, bağlamı anlama ve geleceği öngörebilme becerisinin daha da değer kazandığını belirtti.

Teşekkür ve takdir

Bin Huzaym, Medya Bakanı Selman ed-Doosari'ye medya liderlerinin gelişimine verdiği destek ve ilgiden dolayı, Medya Bakan Yardımcısı Dr. Abdullah Maglouth'a ise programa gösterdiği özen, takip ve gözetim için teşekkür etti. Ayrıca Suudi Medya Akademisi'ne bu nitelikli deneyim için, programa katılan medya liderlerine ise farklı deneyimleri ve katkılarıyla sürece değer kattıkları için şükranlarını sundu.

Bin Huzaym, araçların gelişmeye devam edeceğini ancak asıl etkinin, bu araçları nasıl yöneteceğini bilen ve onlarla hangi değeri yaratmak istediğini belirleyen kişilerde olacağını vurgulayarak yazısını sonlandırdı.