Riyad Belediyesi, Azwa Gönüllülük Ödülü'nün ikinci dönemini başlattı

Riyad Belediyesi, bugün belediye sektöründe 2026 yılı için "Azwa" ödülünün ikinci dönemini başlattı. Ödül, öne çıkan toplumsal girişimleri onurlandırmak, toplumsal katılımı artırmak ve gönüllülük kültürünü güçlendirmek amacıyla düzenleniyor. Bu adım, Suudi Arabistan 2030 Vizyonu'nun yaşam kalitesini artırma ve canlı bir toplum inşa etme hedefleriyle uyumlu olarak atıldı.

Belediye, bireyleri, gönüllü ekipleri, kamu kurumlarını, sivil toplum kuruluşlarını ve özel sektör işletmelerini, bugünden başlayarak 12 Ekim 2026'ya kadar ödül platformu üzerinden başvuru yapmaya davet etti. Katılımcılar, belediye gönüllülüğü, toplumsal girişimler, sosyal sorumluluk ve kültürel katılım olmak üzere dört rekabetçi kategoride projelerini ve deneyimlerini sunabilecek.

Ödül kapsamında ayrıca, topluma hizmetleri ve yaşam kalitesine katkıları nedeniyle örnek vatandaş ve örnek kuruluş için takdir kategorisi de bulunuyor. Bu kategoride, sürdürülebilir etki yaratan başarı hikayeleri öne çıkarılırken, toplumsal alanda öne çıkan uygulamalar teşvik ediliyor.

Ödülde şeffaf yönetim ve açık kriterler

Ödül, bütüncül bir yönetişim sistemiyle, dürüstlük, şeffaflık ve bağımsızlık ilkelerine dayanarak yönetiliyor. Alanında uzman komiteler, başvuruları belirlenen kriterler doğrultusunda değerlendiriyor. Değerlendirme; etki, yenilikçilik, sürdürülebilirlik ve uygulama kalitesi gibi ölçütlere dayanıyor ve katılımcılar arasında adalet ile fırsat eşitliği sağlanıyor.

Belediye, ikinci dönemin başlatılmasının, ilk dönemdeki başarının devamı niteliğinde olduğunu belirtti. İlk dönemde 2.800'den fazla girişim kaydedilmiş, 265 katılımcı yarışmış, 17 kişi ödüllendirilmiş ve ödül buluşmasına 1.000'den fazla ziyaretçi katılmıştı. Ayrıca sosyal medya platformlarında 3 milyonun üzerinde görüntülenme elde edildi.

Bu yılki "Azwa" ödülünün, Riyad Belediyesi'nin toplumsal katılımı yaygınlaştırma ve farklı sektörler arasında etkin ortaklıklar kurma çabalarının bir parçası olduğu belirtildi. Belediye, vizyonunu; yaşam kalitesini yükselten, gelişen ve sürdürülebilir bir şehir için öncü bir kurum olmak olarak tanımlıyor.